산업안전기사 필기시험 1과목 14회 핵심요약노트 및 실전테스트

📝 산업안전기사 필기시험 1과목 14회 핵심 요약노트

아래에 정리되어 있는 핵심포인트를 먼저 공부하신 후에

본 글 최하단에

실전테스트를 하시면 됩니다.

1. 인간의 적성 및 산업안전심리

■ 직업적성검사 주요 요인

직업에 적합한 인재를 선별하기 위해 실시하는 적성검사에는 다음과 같은 항목이 포함됩니다.

지능: 종합적인 이해 및 판단 능력
형태식별능력: 사물의 모양이나 디테일을 정확히 파악하는 능력
운동속도: 반응 및 동작의 빠름 정도
※ 주의: '촉각 적응력'이나 '연령'은 개인의 상태나 신체 조건일 뿐, 적성검사 자체의 항목으로는 보지 않습니다.

■ 산업안전심리의 5대 요소

작업자의 행동에 영향을 주는 심리적 요인 5가지는 반드시 암기해야 합니다.

동기: 행동을 일으키는 내적 동력
기질: 개인의 타고난 성격적 특성
감정: 작업 시의 기분 상태
습성: 오랫동안 되풀이하여 몸에 밴 상태
습관: 자동적으로 반복되는 행동 유형

※ 주의: '지능'은 지적 능력이지 심리적 상태를 의미하는 5대 요소에는 포함되지 않습니다.

2. 인간오류(Human Error)의 분류와 분석

■ 독립행동에 의한 분류 (Swain의 분류)

인간의 실수를 행동 패턴에 따라 나눈 것입니다.

생략오류(Omission Error): 해야 할 단계를 빼먹고 하지 않음
실행오류(Commission Error): 수행은 했으나 잘못 수행함
시간오류(Time Error): 너무 빠르거나 늦게 수행함
순서오류(Sequential Error): 순서를 바꾸어 수행함
과잉행동오류(Extraneous Error): 불필요한 행동을 추가함
※ 주의: '명령오류'는 외부 요인에 의한 에러로 독립행동 분류에 해당하지 않습니다.

■ 에러 발생 원인 레벨(Level)

1차 오류(Primary Error): 작업자 본인의 직접적인 결함으로 발생한 에러
2차 오류(Secondary Error): 작업 환경, 설비 결함 등 외부 상황 때문에 필요한 작업을 수행하지 못하는 에러
명령 오류(Command Error): 앞선 작업의 오류나 지시 불이행으로 인해 발생하는 에러

3. 조직 관리 이론: 맥그리거(McGregor)의 X·Y 이론

경영 및 안전 관리의 방향을 결정하는 중요한 인간관 모델입니다.

■ X이론 (성악설 기반, 후진국형 모델)

특징: 인간은 본래 게으르고 책임을 회피한다고 가정
관리처방: 엄격한 감독과 통제, 권위주의적 리더십, 경제적 보상체계(임금 등) 강화, 상부책임제도 강화

■ Y이론 (성선설 기반, 선진국형 모델)

특징: 인간은 조건만 갖춰지면 자아실현을 위해 노력한다고 가정
관리처방: 자율적 통제, 민주적 리더십, 목표에 의한 관리(MBO), 직무 확장(Job Enlargement), 권한 위임 및 분권화

4. 재해 통계 및 상해의 분류

■ 주요 재해 지표 계산식

강도율: 근로시간 1,000시간당 발생하는 근로손실일수
- 공식: (근로손실일수 / 총 근로시간) * 1,000
종합재해지수(FSI): 도수율과 강도율을 동시에 고려하는 지표
- 공식: SQRT(도수율 * 강도율)
Safe-T-Score: 과거와 현재의 안전 성적을 비교하는 지표

■ 근로손실일수 산정 기준

사망 및 영구 전노동 불능(1~3급): 7,500일
제14급(최하위 등급): 50일
일시 전노동 불능(휴업): 휴업일수 * (300 / 365)

5. 안전보건표지의 색채 및 기준

산업안전보건법령에서 정한 색상별 의미와 색도 기준(KS 기준)입니다.

■ 색상별 사용 사례

빨간색(7.5R 4/14): 정지신호, 소화설비, 금지, 유해물질 경고
노란색(5Y 8.5/12): 일반적인 위험 경고 (화학물질 이외)
파란색(2.5PB 4/10): 특정 행위 지시, 사실의 고지
녹색(2.5G 4/10): 비상구, 피난소, 통행 표지
흰색(N9.5): 파란색/녹색의 바탕 또는 글자
검은색(N0.5): 노란색의 문자/라인 또는 빨간색의 바탕

■ 제작 기준

표지 내부의 그림 또는 부호 크기는 전체 규격의 30% 이상이 되어야 시인성을 확보할 수 있습니다.

6. 착시현상 및 사고 누발자

■ 헤링(Hering)의 착시

방사형 직선 위에 두 평행선을 놓았을 때, 직선들이 바깥쪽으로 휘어져 보이는 현상을 말합니다.

■ 상황성 누발자(Accident Proneness)

개인의 성격적 결함보다는 외부 '상황'에 의해 사고를 일으키는 유형입니다.

주요 원인: 작업 난이도가 높음, 기계 설비의 결함, 심신에 근심이 있음, 주의력 집중이 어려운 환경 등
※ 주의: 도덕성 결여는 상황성보다는 개인의 자질 문제로 분류됩니다.

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